انسان شناسی اسلامی و تاثیر آن بر مدیریت
محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 823
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPB01_210
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
یکی از دلایل تنوع تئوری در سازمان و مدیریت، تنوع نگاهها به انسان است؛ تغییر تصور نسبت به انسان موجب تغییر اساسی در تحول علم مدیریت میشود. در طول تاریخ بشریت، هیچ مکتب و اندیشه ای هماننداسلام، انسان و ارزشهای انسانی را محترم نداشته است. از این رو در این مقاله با توجه به مکتب انسان ساز اسلام که انسان را خلیفه الله واشرف مخلوقات نامیده است به شناخت ویژگی های انسان و جایگاه آن پرداخته شده و پس از بیان معیارهای مدیریت اسلامی به مطالعه تطبیقی مدیریت اسلامی و سایر مکاتب مدیریت پرداخته شده است
کلیدواژه ها:
انسان شناسی- مدیریت- مدیریت اسلامی
نویسندگان
گل آرا پورمجرب
دانشجو دکتری رشته مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :