بررسی رابطه بکارگیری فناوری اطلاعات با مدیریت دانش با توجه به نقش میانجی توانمندسازی کارکنان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,219
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMAE01_241
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بکارگیری فناوری اطلاعات و مدیریت دانش با توجه به نقش میانجی توانمندسازی کارکنان در شعب بانک ملت شهرستان گرگان میباشد. تحقیق حاضر، به لحاظ روش جزء تحقیقاتتوصیفی - پیمایشی، و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات جزء تحقیقات همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شعب بانک ملت شهرستان گرگان می باشند که تعداد کارکنان 021 نفر میباشد. ونمونه مورد مطالعه در این پژوهش 106 نفر بوده که با استفاده از روش تصادفیطبقه ای انتخاب شدهاند. ابزار اندازهگیری در پژوهش حاضر پرسشنامه استاندارد می باشد. در بخش آمار استنباطی این تحقیق از روش مدلمعادلات ساختاری و نرمافزار لیزرل استفاده شدهاست. یافتهها در این تحقیق نشان می دهد، بین بکارگیری فناوری اطلاعات با مدیریتدانش و همچنین توانمندسازی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بین توانمندسازی ومدیریتدانش نیز رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بکارگیری فناوری اطلاعات با مدیریتدانش از طریق توانمندسازی کارکنان، رابطه مثبت و معناداری دارد. این نتایج در مطالعات دیگر نیز مورد تائید قرار گرفته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی کوهساری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بیمه دانشگاه تهران
پروین کوهساری
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی )سیستم های اطلاعاتی مدیریت ( دانشگاه آزاد، واحد علی آباد کتول
نسرین کوهساری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی )گرایش بازاریابی( دانشگاه آزاد، واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :