بررسی رابطه بین ابعاد کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان مورد مطالعه: اداره امور مالیاتی استان اردبیل
محل انتشار: کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 697
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMAE01_015
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395
چکیده مقاله:
هدف از تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان اداره امور مالیات استان اردبیل می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر گردآوری داده ها از نوع تحقیق پیمایشی می باشد و همچنین از نظرتحلیل داده ها از نوع همبستگی محسوب می شود. حجم نمونه آماری برای این پژوهش، بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران 169 نفر از کارکنان تعیین گردید.برای جمع آوری اطلاعات از برسشنامه استاندارد استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها نرم افزار spss مورد استفاده قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات تحقیق از روش هایآمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. همچنین تعداد 8 فرضیه بر اساس ابعاد کیفیت زندگی کاری مطرح گردید نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که: به غیر از رابطه بین پیشرفت شغلی در محیط کار و بهره وری کارکنان در سایر ابعاد ارتباط معناداری میان کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان اداره امور مالیاتی استان اردبیلوجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رامین موسوی محمدرضالو
کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی و مدرس دانشگاه پیام نور واحدهای گرمی و پارس آباد مغان
ناهیده اصغری تبه
کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :