بررسی رابطه میان انگیزش الهامبخش و ملاحظات فردی از مولفههای رهبری تحول آفرین و مسئولیت اجتماعی در کانون پرورش فکری کودک و نوجوان استان مازندران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 553

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MECONF01_102

تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه میان رهبری تحولآفرین و مسئولیت اجتماعی در کانون پرورش فکری کودک و نوجوان استان مازندران با استفاده از روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان کانون پرورش فکری کودک و نوجوان درشهرهای مختلف استان مازندران تشکیل میدهد که با توجه به جدول مورگان تعداد 181 نفر انتخاب گردیدند. جمعآوری اطلاعات با استفاده از ابزار پرسشنامه انجام شد. همچنین جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرمافزار SPSS استفاده گردید. روشهای آماری مورد استفاده در این تحقیق آزمون کولموگرو ف - اسمیرنوف، یک نمونهای و رگرسیون خطی میباشد. ضریب همبستگی، آزمون باتوجه به نتایج تجزیه و تحلیل دادها، بین مولفههای رهبری تحول آفرین)انگیزش الهامبخش و ملاحظات فردی( و مسئولیت اجتماعی سازمان رابطه مثبت و معنی داری مشاهده شد که میتواند راهنمای سیاستگذاری در سازمان باشد

نویسندگان

علی اکبر عزیزپورشوبی

استادیار پایه بیست، گروه مدیریت، دانشگاه مازندران، عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی ادیب مازندرانی

عباس ایزدی فر

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی،گرایش تحول، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امامی، محمدحسن (1385)، مسئولیت اجتماعی سازمان، الزامی برای پایدار ی ...
  • الوانی، سید مهدی؛قاسمی، حمدرض ا(1377).مدیریت و مسئولیت های اجتماع سازمان.(چاپ ...
  • ساعتچی، محمود. عزیزپورشوبی، علی اکبر.1384. طراحی اصول رهبری اثربخش در ...
  • میرکمالی، سید محمد: چوپانی، حیدر؛ حیات، علی اصغر؛ غلام زاده، ...
  • یعقوبی، نورمحمد؛ مقدمی، مجید؛ کیخا، عالمه. (1389). " بررسی رابطه ... [مقاله ژورنالی]
  • Bass, B.M & avolio, B .I(2004) _ Trans formational leadership ...
  • Avolio, B .J(2007) .Developing Trans formational Leadershi 1992 and B ...
  • Boenke.k, B .N, Distefano.j.j, and Distefano.A.C (2003). _ Trans formational ...
  • Burke, J.M & Collins, K(200 1).Gender differences in leadership styles ...
  • Chen, X. P., and Fahr, J.L. (200 1). _ Trans ...
  • leader behaviors in Chinese organizations: differential effects in thepeople's republic ...
  • Duarte , Fernanda(20 1 0). CSR in Brazilian mining company: ...
  • Higgs, M. (2003)."How can we make sense of leadership in ...
  • century", Leadership and Organization Development Journal, Vol.24, No.5, pp271-284. ...
  • Kark.r(2004) .The trans formational leader: who is he ?a feminist ...
  • نمایش کامل مراجع