بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده، بارفتار شهروندی سازمانی کارشناسان ناظر بیمارستان بیمه سلامت خوزستان

سال انتشار: 1395
محل انتشار: کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم
کد COI اختصاصی: PESLSBTM01_552
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 526

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز ایران

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده، با رفتار شهروندی سازمانی کارشناسانی ناظر بیمه سلامت خوزستان بوده است جامعه آماری پژوهش را کارشناسان ناظر بیمارستانی بیمه سلامت خوزستان N=135 تشکیل می دادند و نمونه ی آماری برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شد. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه و رفتار شهروندی سازمانی پادساکف ئ همکاران استفاده شده پایایی هر دو پرسشنامه با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ a=0/84,a=0/78 به دست آمد. روش تحلیل از نوع همبستگی بوده که به صورت میدانی اجرا شده است به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از شاخصهای توصیفی و آمزونهای کولموگروف اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چند متغیری تحلیل وایانس جند متغیری و تحلیل واریانس تک عاملی استفاده شد. نتایج نشان داد بین حمایت سازمان ادراک شده با رفتار شهروندی سازمانی و مولفه های آن به استثنای فضیلت مدنی رابطه ی مثبت و معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها

رفتار شهروندی سازمانی، بیمه سلامت، کارشناسان ناظر بیمارستانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.