بررسی رابط مدیریت مشارکتی با کارآفریىی سازمانی در آموزش و پرورش کرمان

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی و کارآفرینی سازمانی کارکنان اداره اموزش و پرورش کرمان بوده است روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره اموزش و پرورش استان کرمان که تعداد آنها 340 نفر 85 نفر زن و 255 نفر مرد بود روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد 181 نفر انتخاب گردید برای جمع آوری داده ا از دو پرسشنامه مدیریت مشارکتی و پرسشنامه کارآفرینی سازمان استفاده شد. تجزیه وتحلیل داده ا بااستفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون صورت گرفت نتایج حاصلاز تحلیل روابط بین متغیرها نشان داد که بین مدیریت مشارکتی و کارآفرینی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت مشارکتی ، کارآفرینی سازمانی ، کارکنان آموزش و پرورش