ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی مقایسه ای تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر یادگیری سازمانی در بین کارکنان شرکت های شهرک صنعتی شیراز با استفاده از تحلیل های آماری

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: TOROUD03_081
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 393
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی مقایسه ای تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر یادگیری سازمانی در بین کارکنان شرکت های شهرک صنعتی شیراز با استفاده از تحلیل های آماری

فرنوش شیروانی - گروه اماردانشگاه شیراز ایران
عرفانه نوروزی - گروه کامپیوتر، واحد سپیدان، دانشگاه آزاد اسلامی، سپیدان، ایران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به دنبال پاسخ به این سوال است که آیا بین دانش فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی در بین زنان و مردان کارمند ارتباط وجود دارد؟ روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی همبستگی بوده جامعه آماری آن کارکنان دردسترس شرکت های شهرکصنعتی شیراز به تعداد 597 نفر میباشد. که بر اساس فرمول کوکران، از طریق روش نمونهگیری طبقه بندی شده تعداد 234 نفرانتخاب گردیدند. ابزار جمع آوری دادهها عبارتست از پرسشنامهی محقق ساخته فناوری اطلاعات و پرسشنامه استاندارد ارتباطات و یادگیری سازمانی نیفه ) 2001 (، روایی پرسشنامه براساس نظر خبرگان وتایید استاد راهنما انجام گرفت. پایایی آنها ازطریق محاسبه آلفای کرونباخ )به ترتیب 0/82و0/85 موردبررسی وتایید قرار گرفته است. برای آزمون فرضیات از روش های استنباطی و آزمون های آماری ضریب هم بستگی، رگرسیون ساده و چند متغیره، آزمون t مستقل و آنالیز واریانس یک طرفه استفاده شده است.با توجه به نتایج بدست آمده بین تکنولوژی های ارتباطات و فناوری و یادگیری سازمانی ارتباط معناداری وجود دارد. همچنین بین استفاده از تکنولوژی های ارتباطات و فناوری در بین گروه هایی با ویژگی های جمعیت شناختی شامل جنسیت تفاوت معناداری وجود ندارد

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات و ارتباطات، یادگیری سازمانی، رگرسیون چندمتغیره، آنالیز واریانس، آزمون تی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا TOROUD03_081 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/511699/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شیروانی، فرنوش و نوروزی، عرفانه،1395،بررسی مقایسه ای تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر یادگیری سازمانی در بین کارکنان شرکت های شهرک صنعتی شیراز با استفاده از تحلیل های آماری،سومین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی،بابلسر،https://civilica.com/doc/511699

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، شیروانی، فرنوش؛ عرفانه نوروزی)
برای بار دوم به بعد: (1395، شیروانی؛ نوروزی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • صفاری، مرجان؛ حمیدی مهرزاد ؛ جلالی فراهانی، مجید، (1386)، مقایسه ...
  • شریفی، اصغر ؛ اسلامیه، فاطمه، (1387)، بررسی رابطه ی میان ...
  • Resta, P. (2002) .Information and c ommunication technologies i t ...
  • Ravangard Ramin, Sajjadnia Zahra, Farmani Marzie, Bahadori Mo hammadkarim, (2014), ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 18,147
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی