روشهای افزایش کیفیت پیشنهادها
محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,104
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPAS06_037
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1387
چکیده مقاله:
ضرورت مشارکت کارکنان در سازمان های امروزی مانند هوای تنفسی برای یک موجود زنده است، نظام مشارکت که از دیرباز ریشه در فرهنگ ما نیز داشته است، احیای دوباره ان از 200 سال پیش در روند تغییر نظام های حکومتی کشورهای غربی آغاز گردید.
نظام مدیریت مشارکتی یکی از نظام های مدیریتی پویا است که نقش مهمی در توسعه منابع انسانی و در نتیجه در فرایند توسعه ملی دارد. این نظام مدیریتی به عنوان یک نظام مطلوب و کارآمد هم ازلحاظ نظری و هم از لحاظ عملی آزمون های موفق خود را گذرانیده است و هم اکنون در کشورهای پیشرفته و نیز کشورهای در حال توسعه کاملا مورد استفاده بوده و از جایگاه مناسبی برخوردار است.
نویسندگان
ابوالقاسم محمدصالح
دبیر نظام پیشنهادهای شرکت رادیاتور ایران