مطالعه تطبیقی پارادایم مدیریت اسلامی و مدیریت رایج(بانگاه اجمالی بر پارامتر انسان وسازمان ومکاتب)
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 858
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCTMH02_042
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف این مقاله مقایسه بین مدیریت اسلامی و مدیریت رایج و معمول است. به منظور نیل به این هدف دو سؤال اساسی مطرح می شود : سؤال اول( تفاوت، پیش فرضها، پیش نیازها و زمینه های اساسی مدیریت اسلامی و مدیریت رایج و معمول چیست؟ سؤال دوم( تفاوت مدیریت اسلامی و مدیریت رایج و معمول چیست؟ نوع این تحقیق بنیادی – کتابخانه ای و روش آن نظری- تحلیلی است. ابتدا به منظور پاسخ به سؤال اساسی اول, تفاوت معرفی انسان از دیدگاه اسلام و دیگر مکاتب به اختصار بیان می شود؛ سپس سازمان از دیدگاه مدیریت رایج و مدیریت اسلامی معرفی خواهد شد . به منظور پاسخ به سؤال اساسی دوم و مقایسه مدیریت اسلامی و مدیریت رایج و معمول، موارد زیر مطالعهمی شوند : الف) مقایسه مفهومی مدیریت و رهبری رایج و معمول با مدیریت اسلامی؛ ب) مقایسه اهداف ، ماهیت ، اصول مدیریت رایج و معمول با مدیریت اسلامی؛ پ) مقایسه ویژگیهای مدیران معمول و مدیران اسلامی ودر نهایت مقایسه اجمالی بین دو طیف مدیریت رایج ومدیریت اسلامی
کلیدواژه ها:
نویسندگان
داوود شرفی زاده
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول،دانشجوی دکتری کارآفرینی توسعه
فاطمه سادات حسینی آستارایی
کارشناس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گلستان،دانشجوی دکتری کارآفرینی سازمانی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :