بررسی نقش تسهیم دانش درسازمان ها

بانگاهی به منابع اولیه سازمان ها دانش به عنوان مهمترین منبع راهبردی به شمار می اید اهمیت حیاتی دانش درمحیط پیچیده ومتغیر امروزی به عنوان منبعی درجهت بازسازی راهبردی یک سازمان برکسی پوشیده نیست دانش سازمان ها راقادر م یسازد دانایی را سریعتر و موثرتر ازگذشته کسب نموده و به کاربندند لذا مبنایی برای حفظ مزیت رقابتی پایدار فراهم می اورد و تسهیم دانش ابزاری است که کارکنان می توانند به برنامه های دانش و نواوری و خلاقیت سازمان کمک کنند مقاله حاضر به بررسی نقش تسهیم دانش درسازمان ها می پردازد و بصورت کتابخانه ای جمع اوری شده است

کلیدواژه ها:

دانش ، مدیریت دانش ، تسهیم دان ش ، تبدیل اطلاعات ، دانش آفرین