بررسی عوامل موثر برتوسعه بکارگیری مدیریت دانش در آموزش عالی (مورد کاوی دانشگاه آزاد بابل)

هدف این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر توسعه بکارگیری مدیریت دانش است. این پزوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع پیمایشی است. برای آزمون مدل مفهومی پزوهش، تعداد 120 پرسشنامه در جامعه آماری پژوهش (170 نفر جامعه آماری تحقیق حاضر معاونین و مدیران و اساتید خبره دانشگاه آزاد بابل) توزیع شده، برای تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده از تحلیل عاملی تأییدی برای تأیید عوامل مؤثر بر توسعه بکارگیری مدیریت دانش و از مدل معادلات ساختاری برای بررسی رابطه بین این عوامل و مدیریت دانش و ارائه مدل مناسب برای تحقیق استفاده شده است. بر اساس نتایج تحلیل عاملی، عوامل فناوری اطلاعات، فرهنگ سازمانی، منابع انسانی، ساختار سازمانی، آموزش به عنوان عوامل مؤثر بر توسعه بکارگیری مدیریت دانش در این تحقیق شناسایی شدند و در نهایت نتایج آزمون مدل معادلات ساختاری با چذر برآورد واریانس خطای تقریب کمتر از 10 درصد و شاخص های نیکویی برازش بیش از 0.9 است. برازش مدل را تأیید کرد یعنی اینکه در مجموع کلیت مدل و روابط بین عوامل مؤثر بر توسعه بکارگیری مدیریت دانش و مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی بابل مورد تأیید قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

توسعه ، مدیریت دانش ، دانشگاه آزاد بابل