Studying The Relationship between the Work Commitment and the Employee’s Productivity
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 725
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDEHAMAYESH01_087
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
In this research, we plan to consider the relationship between the work commitment (work ethic) and theemployee’s productivity. This is a correlational research from the field branch to the survey research and is applied in structure. The statistical population is 64 staff employees from the head office of the Ministry ofCooperatives Labours and Social Welfare in Chahar-Mahal & Bakhtiari. Since we didn’t have access to thepopulation variance and didn’t know whether the variances would bring us positive outcome or not, we utilizedthe Morgan Table equating 70 people. The method of sampling was random and the intended data was collectedthrough the questionnaires and the rate of delivery was 60%. The data was analyzed by the software SPSS. Weutilized the correlational test in the referential analysis of data. The results indicated that there is a significantrelationship between the work commitment and the employee’s productivity.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Zahra Etesami Fard
Master of Science in Computer Science , University of Sistan and Baluchestan , Iran
Sareh Rigi
Master of Electrical Engineering Electronics , University of Sistan and Baluchestan, Iran
Kobra Sadat Noori
Master of Sociology , Islamic Azad University , Dehaghan Branch , Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :