شناسایی، ارزیابی و اولویتبندی فاکتورهای مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی با بهرهگیریاز تکنیک تلفیقی Delphi و مدل تصمیمگیری Topsis(مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فراوردههای نفتی ایران منطقه قزوین)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 667
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEC01_235
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر که به صورت موردی (Case Study) و از نوع توصیفی مقطعی است، با هدف شناسایی، ارزیابی و - اولویتبندی عوامل تأثیرگذار بر ارتقاء بهرهوری نیروی انسانی در یکی از مناطق عملیاتی 37 گانه شرکت ملی پخش فراوردههای نفتی ایران با بهرهگیری از تکنیک تلفیقی Delphi و مدل تصمیمگیری چند معیاره Topsis به انجامرسید. در این تحقیق تیم تحلیلگر ابتدا با استفاده از مطالعات کتابخانهای، بررسی سوابق و مطالعات قبلی مشابه در سازمانهای مشابه و همچنین استفاده از نظرات متخصصین گروه Delphi اقدام به شناسایی فاکتورهای مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی در محل مطالعه نمود و سپس با استفاده از مدل تصمیمگیری Topsis به اولویتبندی ورتبهدهی به هریک از فاکتورهای شناسایی شده پرداخت که اتخاذ شیوه و سبک رهبری و مدیریت سازمان متناسب با شرایط حاکم، پرورش و رشد استعداد و ویژگیهای شخصی کارکنان از طریق توانمندسازی کارکنان، ارتقاء سطح فرهنگ سازمانی حاکم و ایجاد جو مثبت در جهت انجام کارهای گروهی و همچنین اتخاذ سیاستهای مناسب در فرایند جذب، استخدام و انتصاب مدیران و کارکنان هر یک به ترتیب با امتیازات 0.8861، 0.8802، 0.7930، 0.7851 رتبه های اول تا چهارم را به خود اختصاص دادند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد رضایی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهرهوری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، کرمان، ایران و -کارشناس توسعه مجاری عرضه شرکت ملی پخش فراوردههای نفتی ایران منطقه قزوین
محبوبه قدیری
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهرهوری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک، اراک، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :