بررسی میزان اثر بخشی دوره های آموزش های ضمن خدمت و تاثیر ان بربهره وری سازمانی کارکنان ادارات شهرستان عسلویه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 477
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM03_134
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
با توجه به این که هدف این تحقیق بررسی و تحلیل رابطه بین دوره های آموزش ضمن خدمت و میزان بهره وری کارکنان ادارات شهرستان عسلویه است،تحقیق از نوع توصیفی -پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه پرسنل ادارات شهرستان عسلویه در سال 95-1394 تشکیل می دهد که تعداد آنها 1297 نفر می باشد و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه 298 نفر(190نفر مردو 108 نفر زن) برآورد گردید. داده های لازم از طریق پرسشنامه اثر بخشی آموزش ضمن خدمت حسینی (1378) و پرسشنامه بهره وری سازمانی توسط اولسانیا و همکاران (2012) گردآوری گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابراهیم صباحی
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی اداره آموزش و پرورش عسلویه،ایران
حسین غلام پور
کارشناس دینی عربی،اداره آموزش و پرورش عسلویه، ایران
محمد خمیسی
کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی، اداره ی آموزش و پرورش عسلویه،ایران
علی کیمیایی
دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :