بررسی وضعیت ساختار سازمانی مجموعه های خدماتی بر مبنای الگوی نقاط مرجع استراتژیک (SRP) (مطالعه موردی 40 مجموعه سازمانی در مشهد)
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 665
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DSCONF02_239
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
در این پژوهش که بر مبنای نظریه نقاط مرجع استراتژیک (SRP′s) انجام گرفته ست؛ دو نقطه مرجع به عنوان نقاطمرجع در نظر گرفته شدند که عبارتند از: میزان کنترل (کم یا شدید) و کانون توجه (داخلی یا خارجی). بر مبنای نقاطمرجع استراتژیک و با توجه به الگوی ریچارد هال وضعیت ساختار سازمانی در مجموعه های مختلف مورد بررسی قرار گرفتها ست . جامعه آماری 503 نفر از مدیران و پر ستل 40 مجموعه از مجموعه های خدماتی در سطح شهر ستان مشهد بودهاست که با استفاده از پرسش نامه استاندارد ساکشین و موریس برای 235 نفر حجم نمونه به صورت نمونه گیری تصادفیطبقه ای پرسش نامه توزیع و تکمیل شده است و به بررسی ساختار سازمانی پرداخته شده است .از مجموع 40 مجموعه برر سی شده در این پژوهش در تعداد 22 مجموعه ساختار ب سیار ارگانیک و در تعداد 18 مجموعهساختار ارگانیک مشاهده گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی ترابی کلاته قاضی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مشهد- نویسنده مسئول
محمدرضا ذبیحی
دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :