موانع توسعه مشارکت

مشارکت یکی از حقوق مسلم افراد است. مشارکت تنها در شرایطی مناسب است که با متغیرهای وضعی جامعه، سازمان و افراد سازگاری داشته باشد. به دلیل اهمیتی که توسعه مشارکت دارد، باید آن را وسیله ای برای توسعه نیروی انسانی در سازمان به شمار آورد. در این راه، عواملی مانند فقدان نهادی کارآمد برای بیان خواسته های مردم، وجود بوروکراسی گسترده ، نبود سازمان های غیر رسمی، نخبه گرایی و حرفه گرایی و فقدان بنیان های ارتباطی موثر مانع از توسعه و همه گیر شدن مشارکت می گردد.

کلیدواژه ها:

مشارکت ، توسعه مشارکت ، جامعه ، سازمان