تاثیر منابع انسانی بر حسابداری صنعتی

امروزه منابع انسانی از با ارزشترین سرمایه های سازمان ها محسوب می شود.برای مدیریت مطلوب این سرمایه با ارزش،از ابزارهای مختلفی استفاده می شود.سازمان ها با بکارگیری حسابداری منابع انسانی درصد افزایش بهره وری نیروی انسانی و اثربخشی مدیریت منابع انسانی هستند. با توجه به اهمیت این عامل، مقاله حاضر که حاصل یک طرح پژوهشی است،در این راستا پژوهشگران ضمن مرور کامل مبانی نظری پژوهش و نیز انجام مصاحبه های اکتشافی با خبرگان امر،با استفاده از روش توصیفی- پیمایشی به شناسایی مولفه ها و متغیرهای اصلی پژوهش پرداخته و با انتخاب اعضای نمونهء آماری با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی، فرضیه های پژوهش را در صنعت نفت ایران مورد سنجش قرار داده اند. براساس یافته های تحقیق، حسابداری منابع انسانی، مؤلفه های پژوهش را تحت تأثیر قرار می دهد.

کلیدواژه ها:

منابع انسانی ، حسابداری صنعتی ، حسابرسی