تبیین نقش هخوش معنوی در اخلاق کار اسلامی کارکنان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 509
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAIE01_049
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
در این پژوهش به بررسی تاثیر هوش معنوی به عنوان یک متغیر پیش بین بر اخلاق کار اسلامی کارکنان پرداخته شد ه است. پژوهش حاضر به روش توصیفی - پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری کارشناسان با بیش از 5 سال سابقه کار و حداقل تحصیلات کارشناسی یک شرکت خودروسازی تعیین شد. از 400 نفر جامعه آماری، پرسشنامه به طور تصادفی ساده میان 220 نفر از ایشان توزیع گردید. برای بررسی رابطه علی میان متغیرهای مستقل ( هوش معنوی ) و وابسته ( اخلاق کار اسلامی ) از مدل معادلات ساختاری و برای بررسی وضعیت نمونه مورد بررسی از لحاظ متغیرها از آزمون میانگین یک جامعه آماری ( t تک نمونه ای ) استفاده شد. نتایج نشان می دهد که اخلاق کار اسلامی کارکنان تحت تاثیر هوش معنوی با ضریب معناداری 0.60 قرار دارد و وضعیت نمونه مورد بررسی از لحاظ هر دو متغیر هوش معنوی و اخلاق کار اسلامی در سطح بالاتراز میانگین ( 3 ) است. نتیجه پژوهش نشان دهنده نقش قابل توجه هوش معنوی در اخلاق کار اسلامی کارکنان است و توصیه می شود سازمانها تدابیری برای ارتقاء معنویت کارکنان بیندیشند و با برگزاری دوره های آموزشی در جهت تقویت هوش معنوی و نهادینه سازی اخلاق کار اسلامی در کارکنان خویش تلاش نمایند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نگین سنگری
استادیار، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصاد، دانشگاه الزهراء ( س )، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :