بررسی و ارزیابی دانشگاه پیام نور مرکز خاش

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 451

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF05_195

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

زمینه وهدف این پژوهش با هدف خود ارزیابی کیفیت عملکرد دانشگاه پیام نور مرکز خاش براساس مدل خود ارزیابی تعالی سازمانی EFQM1 صورت گرفته است. مواد و روش ها : دانشجویان ، اساتید و کارکنان دانشگاه پیام نور مرکز خاش جامعه آماری را تشکیل مای دهند و حجم نمونه از جدول کرجسی مورگان تعیین شده و جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد مدل تعالی سازمانی استفاده شده و پایایی آن با محاسبه آلفای کرانباخ بدست آمده است. داده ها با استفاده از روش آزمون t استودنت توصیف و تحلیل شدند. یافته ها: حداکثرجمع امتیازات قابل حصول دراین مدت 1000 امتیاز می باشد) 500 امتیاز توانمند سازها و 500 امتیاز نتایج . نتیجه گیری : دانشگاه پیام نور مرکز خاش در مجموع 309 از 1000 امتیاز تعالی سازمانی را بر اساس این تحقیق کسب نمود واز نظر ارزیابی هر چند که این امتیاز با حداکثر امتیاز قابل حصول 1000 امتیاز فاصله دارد ، اما این امتیاز برای سازمانهایی که تمایل دارند بسمت تعالی سازمانی حرکت کنند کیفیت مطلوب و قابل قبولی محسوب می شود.

نویسندگان

منصور جنگی زهی

مربی، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور، ایران

عیسی شیبانی امین

مربی، گروه جغرافیا، دانشگاه پیام نور، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - ادیب حسین، گل آور مرتضی، ارزیابی تعالی سازمانی شرکت ...
  • آذر عادل، صفری سعید، 1384، مدل تعالی سازمانی با رویکرد ...
  • -I3] دکتر صادق حری، مهندسی حسن اکبری، مهندس مجید قرقره ...
  • نمایش کامل مراجع