بررسی سطح سلامت روان پرستاران زن شاغل و ارتباط آن بابعضی مولفه های دموگرافیکدربیمارستانهای دولتی شهرشیراز

هدف ازاجرای این پژوهش بررسی سطح سلامت روان پرستاران زن شاغل دربیمارستانهای دولتی شهرشیراز بود روش پژوهش ازنوع توصیفی تحلیلی است بدین منظور پرستاران زن بیمارستانهای دولتی شهرشیراز درسال 94-95 130نفر به روش نمونه گیری تصادفی مرحله ای انتخاب شدند و پرسشنامه سلامت روان GHQ را تکمیل کردند برای بررسی و تحلیل دادهها ازضریب همبستگی پیرسون تی تست و خی دو استفاده گردید نتایج نشان داد که سلامت روان با سطح تحصیلات وضعیت اقتصادی وضعیت تاهل و شیفت کاری رابطه معناداری دارد وافراد باتحصیلات بالاتر کارشناسی ارشد وضعیت اقتصادی مطلوب متاهل و شیفت صبح ازسلامت روان بالاتری برخوردارند و همنین سلامت روان پرستاران بطور کلی دروضعیت نامطلوبی قراردارد باتوجه به این که سلامت پرستاران که خود مسئول سلامتی بیماران و جامعه هستند ازاهمیت بسزایی برخوردار است باتوجه به نتایج پژوهش حاضر مدیران پرستاری باید حتی المقدور شیفت ثابت را دربرنامه کاری پرستاران قراردهند تاعوارض ناشی ازشیفتهای درگردش کاهش یابد

کلیدواژه ها:

سلامت روان ، پرستاران ، مولفه های دموگرافیک