بررسی تاثیر ساختار راهبری بر عملکرد اقتصادی شرکت (شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران)

ما در این مقاله به بررسی تاثیر ساختار راهبری بر عملکرد اقتصادی شرکتهای موجود در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته و با استفاده از بازده حقوق صاحبان سهام ( ROE ) و نسبت Q توبین (TQ) به تجزیه و تحلیل این تاثیر می پردازیم. براساس ادبیات پیشین، سه ویژگی هیئت مدیره (درصد مدیران غیرموظف در هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره، و دوگانگی مدیرعامل) احتمالاً بر عملکرد اقتصادی شرکت تاثیر دارند و این ویژگیها بعنوان متغیرهای مستقل درنظرگرفته شده اند. اطلاعات مورد نیاز تحقیق از 140 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1390-1385 گردآوری شده است. روش مورد استفاده برای مدلهای رگرسیونی چند متغیره تحقیق حاضر، تکنیک داده های تلفیقی با استفاده از آماره F لیمر و دوربین-واتسون می باشد. یافته های حاصل از تحقیق نشان می دهد که ارتباط منفی بین اندازه هیئت مدیره و ROE شرکت وجود دارد، اما بین اندازه هیئت مدیره و نسبت Q توبین رابطه مثبت ومعنی دار می باشد. شواهد همچنین حاکی از اینست که یک رابطه مثبت معنی داری بین درصد مدیران غیر موظف در هیئت مدیره و میزان عملکرد اقتصادی شرکت وجود دارد. بعلاوه، این مطالعه ارتباط مثبت بین ROE و دوگانگی مدیر عامل را نشان می دهد، درحالیکه ارتباطی بین نسبت Q توبین و دوگانگی مدیرعامل مشاهده نشد.