بررسی نقش مدیریت سرمایه های فکری در توانمندسازی سازمان ها

در اقتصاد مبتنی بر دانش و سرمایه های فکری، محصولات و سازمان ها براساس دانش رشد کرده و به تعالی می رسند موفق ترین سازمان ها، آنهایی هستند که از این دارائی ناملموس به نحو بهتر و سریع تری استفاده می کنند. سرمایه های فکری شامل دانش، اطلاعات، دارایی های فکری و تجربه است که می تواند برای سازمان ثروت آفرین باشد. سرمایه فکری توانایی ذهنی جمعی یا دانش کلیدی به صورت یک مجموعه است که می تواند منبعی برای افزایش توانمندی سازمانی بهبود عملکرد کسب و کار باشد. توانمندسازی یک ابزار ضروری مدیریتی است که می توان درجهت هدایت منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری مورد استفاده قرار داد. امروزه از دانش و سرمایه فکری به منظور خلق و افزایش ارزش و توانمندی سازمانی استفاده می شود. هدف از پژوهش توصیفی تحلیلی حاضر تعریف و تبیین مدیریت دانش و سرمایه فکری و ابعاد آن و همچنین بررسی نقش سرمایه های فکری بر قدرت بخشی و توانمندسازی سازمانی می باشد.

کلیدواژه ها:

دانش ، مدیریت دانش ، مدیریت سرمایه فکری ، توانمندی سازمانی