شناسایی رابطه مولفه های شخصیت (عزت نفس، خودکنترلی و خودکار آمدی) با میزان خلاقیت کراکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

این تحقیق با هدف تعیین شناسایی رابطه مولفه های شخصیت (عزت نفس،خودکنترلی و خودکارآمدی) با میزان خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج است. روش مورد استفاده در پژوهش حاضر از نظر هدف جزء تحقیقات کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی و به روش همبستگی است و جامعه پژوهش حاضر عبارت است از کلیه کارکنان آموزشی و اداری زن ومرد مقاطع کاردانی ،کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد سنندج در سال تحصیلی 90 - 89 که تعداد آنها حدوداً 550 نفر می باشد و نمونه پژوهش با توجه به تعداد کارکنان اداری و آموزشی به صورت تصادفی تعداد 160 نفر انتخاب شده است. روش گردآوری داده ها در پژوهش حاضر از نوع میدانی و کتابخانه ای است. ابتدا داده ها از طریق پرسشنامه های استانداردتوزیع شده در نمونه جمع آوری شده و پس از جدا کردن داده های نامربوط،جهت تجزیه و تحلیل مورد استفاده قرار می گرفت. برای تبیین نظرات مطرح شده و پیشینه و مدل مفهومی موضوع از روش کتابخانه ای استفاده شده است. ابزار مورد استفاده در پژوهش فوق پرسشنامه های استاندارد شده عزت نفس کوپر اسمیت، پرسشنامه باورهای خودکارآمدی شرر ،خودکنترلی تانجنی و پرسشنامه خلاقیت تورنس می باشد که در تحقیقات پیشین اعتبار آنها مورد تایید قرار گرفته است. تجزیه و تحلیل اطلاعات حاصل از پژوهش نتایج نشان داد که بین مولفه های شخصیت (عزت نفس،خودکنترلی و خودکارآمدی) با میزان خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

عزت نفس ، خود کنترلی ، خودکارآمدی ، خلاقیت ، کارکنان دانشگاه آزاد