بررسی نقش مدیریت دانش در موفقیت سازمان ها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 624
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0371
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
در عصر کنونی، سازمانها دریافته اند که عمرشان تداوم نخواهد یافت، مگر آنکه راهبردی ویژه برای مدیریت و ارزش گذاری دانش سازمانی خود داشته باشند. امروزه توانایی به کارگیری دانش برای رفع نیازهای بشری جایگاهی والا در نظام جهانی پیدا کرده است. در حال حاضر، نقش اساسی دانش و اهمیت آن جهت کسب مزیت رقابتی برای سازمانها به وضوح مشهود است. بر این اساس، دانش و مدیریت دانش در سازمانها به یکی از متغیرهای مهم و تأثیرگذار بر عملکرد سازمانی تبدیل شده است. در پژوهش حاضر که با روش توصیفی و تحلیلی- اسنادی صورت گرفته، هدف، بررسی نقش مدیریت دانش در سازمانها می باشد. ابتدا به بررسی مدیریت دانش، پیشینه تجربی پژوهش، اهداف، اهمیت و ضرورت مدیریت دانش در سازمانها، ابعاد مدیریت دانش در سازمان، سلسله مراتب دانش، فواید و طبقه بندی مدیریت دانش در سازمانها پرداخته و همچنین چالش های مدیریت دانش در سازمانها ارائه شده است. نتایج بدست آمده حاکی از تأثیر مثبت مدیریت دانش در موفقیت و رشد سازمانها می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سارا نظیفی فرد
دانش اموخته ی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی-دانشگاه تهران-ایران
حسن رشیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی-پیام نور مرکز بین الملل قشم-ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :