رویکردهای استراتزیک در اکوسیستم کسب و کار اپراتورهای تلفن همراه ایران جهت ارائه خدمات 3G_مطالعه موردی:همراه اول

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 651

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICPEEE01_0161

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

تحولات مدیریت و تئوری های مختلف همواره با گذشت زمان و تغییر پارادایمها به وجود آمده اند. گذار از عصر محصول گرایی به مشتری گرایی و پس از آن توجه سازمانها به مسائل جامعه و محیط زیست و اولویت دادن به سلامت جوامع انسانی در مقابل سود مالی، همگی پارادایمهای مختلفی بوده که از زمانهای گذشته تا کنون شاهد آن بوده ایم و در هر دوره تئوریهای مختلفی در خصوص نوع مدیریت سازمانها مطرح شده اند. در ایران به عنوان کشوری در حال توسعه نیاز به تحقیق و پیاده سازی تکنیکها و تئوریهای موفق مدیریتی به خوبی آشکار است. در این مقاله سعی بر آن است که ضمن معرفی مضمون اکوسیستم کسب و کار ، این مفهوم را در خصوص فضای صنعت مخابرات تلفن همراه در ایران بررسی نماییم.جهت تعریف اکوسیستم کسب و کار اپراتورهای موبایل ایران با ظهور سرویسهای و G3 پیش بینی استراتژی های مناسب با توجه به اکوسیستم کسب و کار برای اپراتور مورد مطالعه (همراه اول) ، سوالات تحقیق را چنین مطرح می نماییم: تشکیل دهندگان اکوسیستم کسب و کار موبایل کشور در عصر G3 کدام هستند؟ اکوسیستم کسب وکار موبایل در کشور با حضور سرویسهای G3 چه خصوصیاتی خواهد داشت؟چگونه میتوان بهترین استراتژیها را برای ارائه خدمات G3 جهت یک اپراتور موبایل مانند همراه اول تدوین کرد؟ متدولوژی تحقیق با تکنیکهای آمار استنباطی و توصیفی می باشد. با کمک نتایج آزمون تی تک نمونه ای خصوصیات اکوسیستم پیش بینی شده را بحث نموده و باکمک اولویت بندی معیارهای اکوسیستم توسط آزمون فریدمن، تک تک معیارها را با آزمونهای توصیفی بررسی می نماییم که نهایتا بتوانیم بهترین استراتژی را برای شرکت همراه اول تدوین و پیشنهاد نماییم. تمام مراحل با اکوسیستم موجود اپراتور تلفن همراه چین China Mobile محک زنی و مقایسه می گردد.این اپراتور از بسیاری جهات همانندیهایی با همراه اول دارد. جامعه آماری این پژوهش 600 نفرکارمندان و مدیران ادارات کل معاونت های بازاریابی، فنی ،تحول سازمانی و سرمایه انسانی واداره کل برنامه ریزی و 14 نفر مشاورین داخلی و خارجی شرکت همراه اول می باشد و روش نمونه گیری، تصادفی طبقه ای است. شیوه گردآوری داده ها به صورت پرسشنامه ای محقق ساخته و مصاحبه حضوری می باشد. نتایج به دست آمده حاکی از آن است که همراه اول جهت ورود به عرصه سرویسهای باند پهن و ارتباطات داده با سرعت بالا لازم است در معیارهای تشکیل R&D و رسیدگی به نیازهای مشتریان ، تبلیغ نوآوریها ، بهینه سازی فرایند تولید ارزش در خدمات و مشارکت در تولید ارزش خدمات با سایر اعضای اکوسیستم و طراحی رویه هایی برای شکل دادن به شرکا و محیط خارجی حد اکثر تلاش و تعامل را انجام دهد و از نظر به اشتراک گذاری دارایی ها تنها در جهت توسعه خدمات و ایجاد نوآوریها تعامل نماید و در خصوص شفاف سازی اطلاعات درآمدی رفتار محتاطانه تر داشته و تنها با شرکتهای طرف اصلی قرارداد و شرکتهای تابعه آن تعامل داشته باشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سردار مردوخی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی,گرایش استراتژیک دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات گیلان، گروه مدیریت، ایران

کامبیز شاهرودی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

سید یحیی سید دانش

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور واحد رشت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Moore, J. F., 1996a. The Death of Competition: Leadership and ...
  • Iansiti, M. and R. Levien, 2004a. Strategy as Ecology. Harvard ...
  • Gulati, R., N. Nohria, et al., 2000. Strategic networks. Strategic ...
  • Barnett, N., Hodges, S., Wilshire, M.J., 2000. M-commerce an operator's ...
  • _ _ _ _ evolving _ _ _ _ _ ...
  • نمایش کامل مراجع