تاخیر ساختار سازماتی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی قابلیت نوآوری

شبنم ودایع خیری; حمیدرضا رضایی کلیدبری; سید یحیی سید دانش

تاخیر ساختار سازماتی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی قابلیت نوآوری

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)

سال انتشار: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 539

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/494439

شناسه ملی سند علمی:

ICPEEE01_0108

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد سازمانی از ریق قابلیت نوآوری می باشد.حقیق حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش توصیفی-تحلیل می باشد.جامعه آماری تحقیق شرکت های تولید مواد غذایی,دارویی و بهداشتی واقع در شهر صنعتی شهرستان رشت می باشد که در مجموع 48 شرکت فعال می باشند و با استفاده از فرمول کوکران بر نمونه ای مشتمل بر 39 شرکت انجام گیرد.برای سنجش متغیرهای تحقیق از پرسشنامه ای شامل 19 سوال با طیف 7 نقطه ای لیکرت استفاده شد و فرضیه های تحقیق با استفاده از آزمون t و مدل معادلات ساختاری مورد آزمون قرار گرفت.از نتایج تحقیق می توان به شناسایی میزان تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد شرکت های تولید مواد غذایی,دارویی و بهداشتی واقع در شهر صنعتی شهرستان رشت لز طریق قابلیت نوآوری اشاره کرد.

کلیدواژه ها:

ساختار سازمانی-قابلیت نوآوری-عملکرد سازمانی

نویسندگان

شبنم ودایع خیری

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی,دانشگاه علوم و تحقیقات گیلان

حمیدرضا رضایی کلیدبری

استادیار,عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

سید یحیی سید دانش

استادیار,عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور واحد رشت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

امامقلی ف، "نقش سرمایه اجتماعی در عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: ...
ایران زاده س.، برقی ا، "الگوهای ارزیابی عملکرد سازمان"، تبریز، ...
امیریان ح."اندازه گیری عملکرد، بایدها و نبایدها"، ماهنامه تدبیر، سال ...
رفیع زاده، ع.، "ارزیابی عملکرد در بخش دولتی"، تدبیر، شماره ...
میرشاه جعفری ا، فتاحیان س.، "ساختار سازمانی متناسب با رشد ...
کسرایی ا، علیرحیمی م. م.، "بررسی رابطه بین ساختار سازمانی ...
فرزانه م، سهرابی ب0، رئیسی وانانی ا."بررسی نقش ابعاد ساختار ...
حیاتی ع.، "هوش سازمانی قابل دسترسی"، .(1386)، www.website. 1 3694. ...
رضائیان ع.، "مبانی سازمان و مدیریت"، تهران، انتشارات سمت، .(1389) ...
خنیفر ح.، وکیلی ف."رابطه بین نوع ساختار سازمانی و کارآفرینی ...
اکبری پ، بهارستان ا.، نشریه اقتصاد، کار و جامعه، شماره ...
طاهرپور ف.، رجایی پور س.، شهبازی ز، "بررسی ساختار سازمانی ...
عباسی، ع، "ساختارسازمانی؛ مفاهیم وابعاد"، .(1391) :modir.irسایت ...
زعفریان ر.، محمدی ق.، الیاسی ت، فرخ منش ن.، "نقش ...
حاجی پور ب.، کرد م."اثرات پیمان های راهبردی بر روابط ...
حقیقی م.، قارقلی ا.، میر اسدی س.، نیکبخت ف، بررسی ... [مقاله ژورنالی]
شیخ زاده رع.، الگوی مفهومی مدیریت عملکرد در سازمانهای پژوهش ...
بیگی ت.، فطرس م.-، "اندازه گیری میزان تاثیر سرمایه انسانی ...
ماراکوت.م. "ایجاد سازمان یادگیرنده"، ترجمه محمد رضا زامی، چاپ اول، ...
حافظ نیا م.ر، "مقدمه ای برروش تحقیق در علوم انسانی"، ...
_ _ _ _ _ _ _ innovation", the international ...
Hall _ R. _ _ Organizational Structures , processed and ...
_ _ _ _ _ river, NJ, PP.128- 17- Nahm, ...
[21]Lorain. Powell, "schedd ingatier: flattening organizational structures and employee empowerment" ...
[22]Haghighi M.A. , Organization and organizing", First edition, Tehran, (2003). ...
_ _ _ _ immediate _ structure, environment and performance: ...
Grosov. C., Drazin, R., equifinality: functional equivalence in organizational design", ...
Engineering Economics, Vol.3 No.53, PP65-70, (2007). ...
Lee CC , Grove V., "Exploring mediation between environmentl and ...
March, J. and Simon, "organizations, blackwell, combridge", MA, PP.195-324, (2009). ...
_ _ _ politics", _ ...
Robbins, S.P.S Decenzo, D.A. , Fu ndamentals of management: Essential ...
Liao Ch.schu Huni Ch., _ Lai T., "How Knowledge management ...
Mihm. Jurgen, Loch .Cristooph. H, Wilinkson. Dennis and Huberman .Bernardo. ...
Kuczmarski, "what innovation? Why Arnt companies doing more of it?", ...
Wang, C.L, and Ahmed, p.k., " the development and validation ...
Damanpour, F. andEven, W.E, "organizational innovation and performance: the problem ...
Chang, S-ch, and Lee M.s., "The linkage ...
exploring the moderating effects of industrial cluster fabric", international journal ...
_ _ _ _ in small _ ...
_ _ Inovation and Implications for Capability development", ...
Ho , Y. C. S Tsai , H. H., "The ...
performance", Journal of Employee Relations (1), 20-33, .(2008) ...
Ovtichinnikov, A.V., S pantaleoni, E. "Individual political contributions and firm ...

نمایش کامل مراجع