پیش بینی رفتار مدنی سازمانی بر اساس مؤلفه های رهبری معنوی در بین کارکنان اداره ی کل بهزیستی استان آذربایجان غربی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 456
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEH02_239
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ی میان رهبری معنوی و رفتار مدنی در میان کارکنان اداره ی کل بهزیستی استان اذربایجان غربی انجام شده است با استفاده از روش پژهش توصیفی از نوع همبستگی 234 نفر از کارکنان اداره ی بهزیستی با توجه به جنسیت سن و سنوات به صورت طبقه ای متناسب با اندازه ی هریک از طبقات به طور تصادفی انتخاب شدند برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه ی رفتار مدنی سازمانی اورگان و پرسشنامه ی رهبری معنوی فرای استفاده شد برای سنجش میزان پایایی با استفاده از ضریب الفای کرونباخ پرسشنامه ی رفتار مدنی سازمان اورگان α=0/72 و رهبری معنوی α=0/94 به دست آمد همچنین میزان روایی پرسش نامه ها مورد تایید استاد راهنما و متخصصین حوزه ی علوم تربیتی قرار گرفت داده ها پس از جمع آوری بر اساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شد نتایج نشان داد که بین ابعاد رهبری معنوی و رفتار مدنی سازمان رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد مولفه هایی چشم انداز نوع دوستی تعهد سازمانی بازخورد عملکرد می توانند به طور مثبت و معنی داری رفتار مدنی سازمان را پیش بینی کنند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شمسعلی ابراهیمی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
مرتضی ابراهیمی
دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر
حسن قلاوندی
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه ارومیه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :