ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تطبیقی اصول مدیریت از دیدگاه اسلام و اصول 14 گانه هنری فایول

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICMEH02_160
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 857
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تطبیقی اصول مدیریت از دیدگاه اسلام و اصول 14 گانه هنری فایول

محمود امیدی - کارشناس ارشد مطالعات برنامه ریزی درسی دانشگاه شاهد تهران
محمد جعفری - کارشناس ارشد آمار ریاضی
مهدی قادری نجف آبادی - کارشناس ارشد بهینه سازی منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی تهران
ثریا سلطانی - دانشجوی کارشناسی ارشد فلسفه تعلیم و تربیت دانشگاه پیام نور تهران

چکیده مقاله:

امروزه مدیریت در سازمان ها به یک امر ضروری و پیچیده تبدیل شده است که سهل انگاری در آن می تواند برای هر سازمان یا جامعه نتایج ویران کننده ی به همراه داشته باشد. به جهت همین ضروریت، پژوهش حاضر با هدف بررسی تطبیقی اصول مدیریت از دیدگاه اسلام و اصول 14 گانه هنری فایول انجام شده است. روش پژوهش توصیفی تحلیلی، بوده است و برای بدست آوردن نتایج پژوهش اسناد مرتبط مورد تحلیل قرار گرفته است. نتایج بدست آمده از پژوهش حکایت از دارد که تمام اصول 14 گانه مدیریت از نظر هنری فایول از قرن ها قبل تر توسط اسلام مورد تاکید بوده است و حتی می توان گفت دین مبین اسلام اصولی به مراتب کامل تر از این اصول بیان نمود است که مدیران با استفاده از این اصول تعالی بخش می توانند سازمان خویش را به بهترین شکل اداره نمایند.

کلیدواژه ها:

مدیریت، اصول مدیریت، مدیریت اسلامی، اصول 14 گانه فایول

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICMEH02_160 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/493626/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امیدی، محمود و جعفری، محمد و قادری نجف آبادی، مهدی و سلطانی، ثریا،1394،بررسی تطبیقی اصول مدیریت از دیدگاه اسلام و اصول 14 گانه هنری فایول،دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی،،،https://civilica.com/doc/493626

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، امیدی، محمود؛ محمد جعفری و مهدی قادری نجف آبادی و ثریا سلطانی)
برای بار دوم به بعد: (1394، امیدی؛ جعفری و قادری نجف آبادی و سلطانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • _ البلاغه، ترجمه علامه محمد تقی جعفری، انتشارات دفتر نشر ...
  • امینیان، فاطمه (1386). روابط انسانی درمدیریت از دیدگاه قرآن. تهران: ...
  • آمدی، عبدااواحد تمیمی (1334). غرر الحکم و درر الکلم، قم:انشارات ...
  • نظری، محمدعلی (1390). «نظام تقسیم کار عادلانه در اسلام و ...
  • درایتی، مصطفی (1378). تصنیف غررالحکم، قم: انتشارات دفتر تبلیغات اسلامی. ...
  • مصباح یزدی، محمد تقی(1385). پیش نیازهای مدیریت اسلامی. قم: موسسه ...
  • نصیری، فخرالسادات(387 1). معیارها و ملاک های شایستگی مدیران از ...
  • Eklof, J.A.Hack _ , P _ &We stlunda(20 12). On ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 4,462
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی