هوش فرهنگی و کارآفرینی استراتژیک عامل موفقیت در سازمانهای دانشمحور

تحقیق حاضر، به بررسی و تحلیل هوش فرهنگی و عوامل تشکیل دهنده مفهوم کارآفرینی استراتژیک در سازمانهای دانشمحور پرداخته است. مطالعه این موضوع به این دلیل حائز اهمیت است که دستیابی به عوامل مذکور، باعث بهره گیری کارآفرینان از این عوامل و در نهایت موفقیت و تداوم در فعالیت های کارآفرینانه و مزیت رقابتی در سهازمانهای دانش محور میشود این مقاله مفهوم هوش فرهنگی و کارآفرینی استراتژیک و اهمیت آن در سازمانهای دانش محور و اشاره به موفقیتهایی که این سازمانها در زمینه رقابت و نوآوریهایتکنولوژیک با بکارگیری هوش فرهنگی و کارآفرینی استراتژیک کسب خواهند کرد، را مورد بررسی قرار داده و بهر اهمیهت رشد هوش فرهنگی و ارتقاء کارآفرینی استراتژیک در سازمانهای دانشمحور تأکید میکند. در فضای نوین اقتصاد جهانی، دستیابی به مزیت رقابتی پایدار در گرو ایجاد ظرفیت و توانایی سازمان در توسعه و استفاده صحیح از منابع سازمان به ویژه منابع دانش محور است . با توجه به رشد چشمگیر نیاز بازارهای جهانی به استفاده از خدمات این دست سازمانها، تحلیل فرصتها و تهدیهدات و همچنین تدوین استراتژیهایرقابتی برای سازمانهای دانش محور با تاکید بر گوناگونی جوامع ضرورت مییابد. نتیجه مطالعات اخیر در حوزه کارآفرینی نشان میدهد که نداشتن دیدگاه استراتژیکی در فعالیتهای کارآفرینانه، باعث وارد آمدن صدمات جبران ناپذیر سرمایهای و معنوی به کارآفرینان در برخی عالیتهای کارآفرینانه، بالاخص فعالیتهای کارآفرینانه سازمانهای دانش محور شده است و هوش فرهنگی از عواملی است که تاثیر مثبت آن بر کارآفرینی استراتژیک بررسی شده است

کلیدواژه ها:

هوش فرهنگی ، کارآفرینی استراتژیک ، سازمانهای دانش محور