بررسی رابطه میان انتقال دانش، ایجاد دانش و نوآوری مداری شرکتها (مورد مطالعه:بیمه پارسیان)
محل انتشار: همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 768
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICMO01_102
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
در سالهای اخیر، سازمان ها و شرکت ها به میزان زیادی به اهمیت دانش و اطلاعات واقف شده و تلاشهای خود را در این مسیر متمرکز نموده اند. زیرا آنها دریافتهاند که مدیریت دانش یک نقش اساسی را در موفقیت نهایی شرکت بازی میکند. می توان گفت که مدیریت دانش به عنوان یکی از جدیدترین مفاهیم مطرح شده مدیریتی در بهبود تسهیم و بکارگیری دانشهایموجود سازمانی مورد توجه بسیاری قرار گرفته است. در این محیط، ضرورت ارتباط میان شرکت ها و بازار اهمیت بیشتری یافته و این موضوع منجر به تغییر استراتژی بازاریابی شرکتها و نگرش آنها به بازار میشود که این موضوع در ترکیب نوآوری مداری و مدیریت دانش در سالهای اخیر مشاهده شده است. هدف این تحقیق بررسی رابطه میان انتقال دانش، ایجاد دانش و نوآوری مداری بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کارشناسان و مدیران میانی شعب غرب شرکت بیمه پارسیان شهر تهران بوده است که در بازه زمانی ابتدا تا انتهای اسفند ماه 1394 مورد پرسش قرار گرفته اند. یافتههای تحقیق بیانگر این موضوع بوده است که که از میان متغیرهای اثرگذار بر نوآوری مداری متغیر ایجاد دانش دارای اثرگذاری بالاتری بوده و پس از آن انتقال دانش قرار داشته است.
کلیدواژه ها:
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :