بررسی تاثیر مداخلات مدیریتی بر بهبود نرخ رفتارهای ناایمن
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 751
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IVCONF01_080
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف: رفتارهای ناایمن افراد در محیط های کاری یکی از علل اصلى بروز حوادث می باشد .در همین راستا کنترل نرخ رفتارهای ناایمن به عنوان یک راهکار اصلی مورد توجه قرار گرفته است .هدف از این مطالعه ارزیابی میزان تاثیر مداخلاتفنی و مدیریتی در بهبود نرخ رفتارهای ناایمن می باشد مواد و روشها: مطالعه حاضر به صورت توصیفی- تحلیلی به صورت موردی در یکی از صنایع نوردسازی انجام شده است برای تعیین نرخ اعمال نا ایمن از sampling safety behavior استفاده گردیده است. که در آن با تهییه چک لیست و مشاهده تصادفی رفتارافراد نرخ رفتار نا ایمن کلیه پرسنل خط تولید مورد بررسی قرار گرفت براساس نتایج حاصل از رفتار نا ایمن اقدامات مدیریتی صورت گرفت پس از گذشت ۶ ماه برای تعیین تاثیر اقدمات انجام شده نرخ اعمال نا ایمن مجددا برآورد گردید و بین رفتار نا ایمن قبل و بعد از مداخله مقایسه انجام گردید. نتایج: میانگین نرخ رفتارهای نا ایمن افراد ۴۶٪ اندازه گیری شد. بیشترین و کمترین عمل نا ایمن مربوط به عدم استفاده از بطور مرتب ۱۴.۵٪ و پرت نمودن ابزار ۰.۰۰۱ ٪ بوده است. نتایج این مطالعه با انجام این آزمون آماری تی تست زوجی نشان داد مداخلات صورت گرفته در بهبود رفتارهای نا ایمن تاثیر داشته است. نتیجه گیری: برای کاهش نرخ رفتارهای ناایمن استفاده از اقدامات مداخله ای مدیریتی برای بهبود نرخ رفتارهای ایمن در صنعت امری بسیار ضروری میباشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محبوبه اسحاقی
دکتری بهداشت حرفه ای؛ دانشگاه علوم پزشکی کرمان
پروین سپهر
کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای؛ دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :