بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر ارزش ویژه برنذ در مراکز آموزشی منتخب استان تهران

امروزه بسیاری از سازمانهای صنعتی خدماتی به این نکه پی برده اند که یک از باارزشترین دارایی هایشان نام و نشان تجاری برند آن شرکت میباشد هرچه ارزش برند در ذهن مصرف کنندگا ن بیشتر باشد شرکت می تواند درسایه آن منافع بیشتری را از مصرف کننندگان کسب کند. روش تحقیق حاضر توصیفی - پیمایشی است محاسبه حجم نمونه آماری با استفاده از روش کورکان بوده است ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه دو قسمتی بده است ضریب پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بدست آمد و روایی صوری و روایی صوری و محتوای به وسیله ی خبرگان مدیریت دانش تایید گردید. داده ای پژوهش با استفاده از روشهای آماری و ضریب همبستگی پیرسون تحلیل گردید.

کلیدواژه ها:

برند ، ارزش ویژه برند ، سرمایه انسانی ، مراکز آموزشی