چالش ها و راهکارهای بهبود مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های دولتی کشور
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 832
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS02_489
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
این مقاله در زمینه مدیریت منابع انسانی، و با هدف شناسایی عمده ترین چالش های مدیریت سرمایه های انسانی سازمان های دولتی کشور در سه حوزه ی جذب، توسعه و نگهداشت، وارائه راهکارهایی عملی جهت مواجهه با این چالش ها ارائه شده است. این مقاله از نوع کیفی و روش آن از نوع تحلیل اسنادی است. بر این اساس، با مطالعه اسناد و مدارک موجود مرتبط با موضوع پژوهش، ابتدا رویکردها و اولویت های اصلی و همچنین حوزه های مدیریت سرمایه های انسانی مطرح شده، و سپس عمده ترین چالش های حوزه های مطرح شده (حذب، نگهداشت و توسعه) شناسایی شده و در نهایت راهکارهایی عملی جهت مواجهه با این چالش ها ارائه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یاسر بازوند
کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی، دانشگاه شاهد، تهران، ایران
شهاب بازوند
کارشناس ارشد، پژوهشگری علوم اجتماعی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
مجید ملکشاهی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد، خرم آباد، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :