اثرات پنج عامل بزرگ شخصیتی بر بروزرسانی استاتوس های شبکه های اجتماعی؛ با لحاظ نمودن نقش تعدیلگر دامنه قضاوتی

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
  • کد COI اختصاصی: MANAGTOOLS02_233
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 609
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سامان شیخ اسماعیلی

عضو هیات علمی، گروه مدیریت بازرگانی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، ایران

شیرین اسکندری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، ایران

سارا احمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، ایران

چکیده

بروزرسانی استاتوس یکی از محبوبترین ویژگی های شبکه های اجتماعی است، که درپژوهش حاضر صفات و انگیزههای مرتبط با انتخاب های مردم در این حوزه ارزیابی شدهو تأثیر پنج عامل شخصیتی تحت عنوان BIG FIVE بر تصمیمات محتواگذاری دراین رسانه ها بصورت ساختاری بررسی شده است. یکی از مفاهیم اثرگذار در این زمینهدامنه قضاوتی کاربران است که نقش این متغیر نیز به صورت تعدیل گر درنظر گرفته شده است.به لحاظ روش شناسی، پژوهش از نوع پیمایشی- کاربردی بوده و مبتنی بر روش های اکتشافی- زمینه یابی است. یافته های پژوهش تأیید کننده الگوی پیشنهادی پژوهش بودند، به این معنی که پنج عامل بزرگ شخصیتی شامل برونگرایی، رنجورخویی،پذیرش، وظیفه شناسی و سازگاری، تبیین کننده های مناسبی از بروزرسانی استاتوس هایکاربران شبکه های اجتماعی بوده اند و روابط مفروض در مدل نیز به طور معنی داری موردتأیید واقع شدند. سایر نتایج، حاکی از اثرات متغیر دامنه قضاوتی به عنوان متغیرتعدیل کننده است.

کلیدواژه ها

پنج بزرگ، استاتوس شبکه های اجتماعی، دامنه قضاوتی، برونگرایی، رنجورخویی، پذیرش، وظیفه شناسی و سازگاری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.