ویژگی های مدیریتی زنان و تأثیر آن بر خانواده و جامعه

از آنجایی که زنان یک سلسله ویژگی های جنسیتی و درونی دارند؛ به درک ظرافت های خاص مدیریتی نایل می گردند که جا دارد در سنین پختگی که دارای کوله باری از علم و تجربه هستند و از درگیری های تعلیم و تربیت فرزندان فارغ شده اند، به نفع اجتماع استفاده شود. البته اکثر زنان با وجود این ویژگی ها و شرایط خاص که دست آفرینش در وجود آنان به ودیعه گذاشته است، تا سنین خاصی فرصت شرکت در اجتماع و ارتقا علمی و رتبی در جامعه را در بسیاری از موارد از دست می دهند، ولی در قبال آن به دلیل مدیریت داخل منزل و کنترل خانواده در داخل و خارج منزل به تجربیات نابیدست می یابند و این جامعه است که در سنین گذر از این تجربیات، آنان را در اجتماع به کار گیرد و به آن ها فرصت دهد که این سرمایه گرانبهای کرامت های انسانی را که به قیمت عمر خویش کسب کرده اند در پست های مهم اجتماعی و مدیریتی به نفع دیگران هزینه کنند.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، زنان ، جامعه ، خانواده