تاثیرنگرش سیستمی برکارکرد آینده پژوهانه ی دانش سازمانی رویکرد مدیریت بحران

ازمنظرآینده پژوهانه، سرمایه فکری مبتنی بردانش سازمانی می تواند موفقیت حال و آینده یک سازمان درشرایط متغیرمحیطی که احتمال وقوع بحران درآن متصور است را باعث گردد برهمین اساس پژوهش پیشروی که منطبق برچارچوب ذهنی نگارنده، به روش تبینی تهیه و نگارش شده به دنبال آن است تا به این سوال اصلی پاسخ گوید متغیر مستقل نگرش سیتتمی چگونه می تواند یک کارکردآینده پژوهانه را برای متغیر وابتته دانش سازمانی بوجود اورد تابرپیش بینی و پیشگیری از بحران های مرتبط با حوزه های سازمانی موثرواقع شود؟ باعنایت به این موضوع میتوان حوزه ها و شاخصهای متعددی رابرای پاسخگویی وسنجش میزان اثرگذاری این دومتغیر بر یکدیگر برشمرد بنابراین این پژوهش برمبنای این فرضیه قرارگرفته سات بابهره گیری ازنگرش سیستمی مبتنی برروش سوات بگونه ای نظام مند میتوان ازدانش سازمانی کارکرد اینده پژوهانه را انتظار داشت و نسبت به پیش بینی و پیشگیری ازبحرانهای احتمالی درسازمان اقدام کرد

کلیدواژه ها:

سیتتم 1 ، آینده پژوهی 2 ، دانش سازمان 3 ، بحران