بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر اثربخشی مدیران مدارسدخترانه آموزش و پرورش شهرستان نقده

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 441

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMAS01_025

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر اثر بخشی مدیران مدارس مدیریت آموزش و پرورش شهر نقده بوده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه دبیران زن(ابتدایی، دوره متوسطه اول و دوم) مدارس دولتی مدیریت آموزشو پرورش شهر نقده( 210 نفر) می باشد و حجم نمونه براساس جدول مورگان 106 نفر تعیین و با روش نمونه گیری تصادفی ساده و به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب گردید. روش انجام این پژوهش از نوع همبستگی می باشد . برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه سلامت سازمانیOHI و اثربخشی سازمانی استفاده شد. رواییصوری و محتوایی آنها با استفاده از منابع موجود و نظرات صاحب نظران بدست آمد و اعتبار آنها از راه اجرای آزمایشی و محاسبه ضریب آلفای کرونباخ برای سلامت سازمانی 99 /. درصد و برایاثربخشی سازمانی 81 /. درصد تعیین گردید.. دراین پژوهشتاثیر سلامت سازمانی و ابعاد آن با اثربخشی مورد بررسی قرار گرفت. داده نتایج تجزیه و تحلیل های پژوهش نشان داد که بین کلیه ابعاد سلامت سازمانی (ساخت دهی، ملاحظه گری، پشتیبانی منابع، روحیه، تأکید علمی و یگانگی نهادی ) و اثربخشی سازمانی رابطه دار معنی وجود دارد

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سعید دیلمقانی

هیئت علمی دانشگاه پیام نور

محرمعلی خدابنده

کارشناس ارشد مدیریت ، مدرس دانشگاه پیام نور

پریسا صمدی

دانشجوی مدیریت

سودا فرهاددوخت

دانشجوی مدیریت