پیش بینی میزان تاثیر به کارگیری ابعاد و مولفههای توانمندسازی بر بهرهوری منابع انسانی در کارکنان بانک ها و موسسات قرض الحسنه استان کرمانشاه
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 422
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS01_330
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
وقتی مسالهی بهرهوری و بحث استفادهی صحیح از منابع به میان میآید نمیتوان از مهمترین بخش آن یعنی بهرهوری نیروی انسانی که عاملی استراتژیک تلقی میشود و مهمترین سرمایهی جامعه محسوب میشود به سادگی گذشت. بنابراین هدفاصلی تحقیق حاضر بررسی رابطهی توانمندسازی کارکنان با بهرهوری آنان میباشد. جامعهی آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان بانک ها و موسسات استان کرمانشاه است، که تعداد 111 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند.برای جمعآوری دادهها از پرسشنامهی توانمندسازی بلانچارد و همکاران و پرسشنامهی بهرهوری هرسی و گلداسمیت استفادهشد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش آماری پارامتریک همبستگی پیرسون استفاده شدهاست. نتایج حاصل از آزمون همبستگی نشانمیدهد که بین توانمندسازی کارکنان و بهرهوری آنان همبستگیای به میزان0/685 وجوددارد. همچنین سهیمکردن کارکنان در اطلاعات با بهرهوری کارکنان رابطهای به میزان0/563 دارد، بین ایجاد خودمختاری در کارکنان و بهرهوری آنان همبستگی0/646 وجوددارد و قراردادن تیمهای خودگردان به جای سلسله مراتب با بهرهوری کارکنان رابطهای به اندازهی0/504 دارد. در نتیجه توانمندسازی با بهرهوری کارکنان رابطهی مثبت و معناداری دارد، یعنی با افزایش توانمندی کارکنان، بهرهوری آنان نیز افزایش یافتهاست
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا قنبری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، کرمانشاه، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :