بررسی ارتباط بین هوش هیجانی کارکناان و اثربخشی بازاریابی در بیمه های خصوصی استان کردستان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 736
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_051
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
پژوهش های اخیر در حوزه بازاریابی به اهمیت هوش هیجانی به عنوان یک عامل موثر در بازاریابی اثربخش اشاره دارند استفاده از هوش هیجانی در تجارت ایده ای نوین می باشد که برای بسیاری از مدیران و تجار جانیفتاده است شرکتهای هوشمند برای نظارت بر تحولات بازار و همسو شدن با تغییرات و استفاده از قوانین تشویقی معمولا سیستم بازاریابی طراحی می کنند.هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین هوش هیجانی کارکنان و اثربخش بازاریابی می باشد . روش پژوهش از نوع توصیفی همبستگی است. با توجه به اطلاعات به دست آمده، جامعه آماری مورد پژوهش حدود 411 نفر از کارمنداان بیمه های خصوصی استان کردستان می باشد.که براساس جدول مورگان حجم نمونه 210 نفر خواهد بو تعداد 212 پرسشنامه توزیع گردی و با توجه به پرسشنامه های دریافتی، تعداد 201 نفر به پرسشنامه پاسخ دادند نتایج حاصل از این تحقیق با استفاده از آزمون پیرسون نشان می دهد که میان هوش هیجانی کارکنان و اثربخشی بازاریابی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمیه غفاری
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد سنندج
محسن سیف زاده
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد سنندج
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :