رابطه سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی در شرکت ایندامین سایپا
محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت و کارآفرینی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 508
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMESC01_129
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
هدف اصلی از انجام پژوهش تعیین رابطه سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی در ایندامین سایپا می باشد که طی اول آذر ماه 1391 لغایت اول خرداد 1392 مطالعه گردید.. در ارتباط با سرمایه اجتماعی از دیدگاه استون استفاده شده که شامل دو بعد ساختاری و کیفیت می باشد و هر کدام از این دو شامل متغیرهایی هستند: بعد ساختاری شامل : ظرفیت شبکه،تنوع و ساختار روابط و بعد کیفیت شامل: اعتماد و روابط متقابل می باشد. همچنین در ارتباط با کارآفرینی سازمانی از دیدگاه آنتونیک و هیسریچ استفاده گردید که ابعاد آن عبارتند از:کسب و کارهای جدید، نوآوری در فرآیندها، نوآوری در خدمات، خودتجدیدی، ریسک پذیری، پیشگامی و رقابت تهاجمی. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، جزو پژوهش های کاربردی است ، جامعه آماری این تحقیق را کارکنان و مدیران شرکت ایندامین سایپا تشکیل می دهند که تعداد آنها 500 نفرمی باشد.حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 217 نفر بدست آمد. در این پژوهش برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده گردید
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد غفاری مجلج
استادیاروعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدچالوس
مهران مختاری بایع کلایی
استادیاروعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدچالوس
مهدی منصوری مهر
کارشناس ارشد مدیریت تحولدانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :