رابطه سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی در شرکت ایندامین سایپا

هدف اصلی از انجام پژوهش تعیین رابطه سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی در ایندامین سایپا می باشد که طی اول آذر ماه 1391 لغایت اول خرداد 1392 مطالعه گردید.. در ارتباط با سرمایه اجتماعی از دیدگاه استون استفاده شده که شامل دو بعد ساختاری و کیفیت می باشد و هر کدام از این دو شامل متغیرهایی هستند: بعد ساختاری شامل : ظرفیت شبکه،تنوع و ساختار روابط و بعد کیفیت شامل: اعتماد و روابط متقابل می باشد. همچنین در ارتباط با کارآفرینی سازمانی از دیدگاه آنتونیک و هیسریچ استفاده گردید که ابعاد آن عبارتند از:کسب و کارهای جدید، نوآوری در فرآیندها، نوآوری در خدمات، خودتجدیدی، ریسک پذیری، پیشگامی و رقابت تهاجمی. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، جزو پژوهش های کاربردی است ، جامعه آماری این تحقیق را کارکنان و مدیران شرکت ایندامین سایپا تشکیل می دهند که تعداد آنها 500 نفرمی باشد.حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 217 نفر بدست آمد. در این پژوهش برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده گردید

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، کارآفرینی سازمانی ، سرمایه اجتماعی