ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

اثر فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات و مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی: مطالعه ای در سازمان امور مالیاتی استان خراسان رضوی

محل انتشار: اولین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 561

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/470979

شناسه ملی سند علمی:

IDBCONF01_001

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

چکیده مقاله:

مطالعه حاضر با هدف بررسی اثر عوامل فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات و مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در سازمان امور مالیاتیاستان خراسان رضوی صورت گرفته است. جامعه این مطالعه، مدیران، معاونین، سرپرستان و کارشناسان فناوری اطلاعات این سازمان بود.130 نفر در این مطالعه مشارکت داشتند. داده های جمع آوری شده از طریق مطالعه میدانی با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاریمورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات اثر مثبت و معناداری بر مدیریت دانش و نوآوری دارند وهم بصورت مستقیم و غیرمستقیم بر نوآوری سازمانی اثر می گذارند. به علاوه، مدیریت دانش نیز اثر مثبت و معناداری بر نوآوری سازمانیدارد. نتایج این مطالعه بینش هایی را برای مدیران این سازمان دولتی فراهم می آورد تا عملکرد نوآورانه را بهبود ببخشند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سیده زینب موسوی دزفولی

دانشجوی کارشناسی ارشددانشگاه آزادمشهد

مهدی منظری حصاری

دکتری مدیریت رفتار سازمانی وعضو هیات علمی دانشگاه آزادمشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رابینز، استیفن، پی. (1392). رفتار سازمانی. جلد دوم، گروه، ترجمه ...
  • محسنین، شهریار. و اسفیدانی، محمد رحیم. (1393). معادلات ساختاری مبتنی ...
  • اولیز _ الل نوآورا، توسعه و _ ا Alavi, M., ...
  • _ Intermational Conferences in _ _ Develoment and Business اولیز ...
  • اولیز _ الل نوآورا، توسعه و _ ا Jimenez, D. ...
  • _ Intermational Conferences in _ _ Develoment and Business اولیز ...
  • اولیز _ الل نوآورا، توسعه و _ ا Spencer, J.W. ...
  • _ Intermational Conferences in _ _ Develoment and Business اولیز ...
  • Abdi, K. and Senin, A. A. (2014). Investigation on the ...
  • G. Ahuja, R. Katila, (20 _ 1) _ Technological Acquisitions ...
  • Alavi, M & Leidner, D. E. (2001), Review Knowledge Management ...
  • Andreeva, T. and Kianto, A. (2012), :Does knowledge management really ...
  • Ariss. S., and Deilami, V.S, (2012).An integrated Framework for the ...
  • Cantner, U, Joel, K. and Schmidt, T. (2011). The effects ...
  • Chakravarthy, B., McEvily, S., Doz, Y., and Rau, D. (2003). ...
  • Chang, C. L. & Lin, T. C. (2015), "The role ...
  • Coakes, E., Amar, A.D., and Granados, M.L. (2010), Knowledge Management, ...
  • Cottrill, K. (1998), "Reinventing innovation", Journal of Business Strategy, Vol. ...
  • Davenport, T.H. and Prusak, L. (2000), Working Knowledge: How Organizations ...
  • Clay Dibrell, Peter S. Davis, and Justin B Craig. (2008) ...
  • Shadi Ebrahimi, Mehrabani, Maziar Shajari , (2012) "Knowledge Management and ...
  • Frishammar, J., and S. A. Horte (2005), "Managing External Information ...
  • Gloet, M. and Terziovski, M. (2004), "Exploring the relationship between ...
  • Gold, A.H., Malhotra, A., & Segars, A.H. (200 1).:Knowledge management: ...
  • Ihsaan, and A. Ghassan. Information technology in the busines world ...
  • Inkinen, H. T., Kianto, A. & Vanhala, M. (20 1 ...
  • Karadal, H. , Saygin, M., (2011), The effect of Information ...
  • Kaushal, S. (2011). Effect of leadership and organizational culture _ ...
  • Kayworth, T., and Leidner, D. (2003), 22 Organizational culture as ...
  • Kenny, B and E Reedy (2006), The Impact of Organizational ...
  • Lai, Y.L., Hsu, M.S., Lin, F.J., Chen, Y.M. and Lin, ...
  • Lee, H. and Choi, B. (2003), "Knowledge management enablers, processes, ...
  • Leidner, D. E. and Kayworth, T. (2006). A Review of ...
  • Marwick, A.D. (2001), "Knowledge management technology", IBM Systems Journal, Vol. ...
  • Mohsin, M., Abrar, M., Bashir, M. & Baig, S. A. ...
  • Nonaka, I. (1994). A Dynamic Theory of Organizational Creation. Organizational ...
  • Nonaka, I. (1998). The knowl edge-creating company. Harvard Business School ...
  • O Dell, C. and Grayson, C. (1998), "If only we ...
  • Okibo, B. W. & Shikanda, E. W. (2011). Effects of ...
  • Pavlou, P.A., and El Sawy, O.A. (2006), "From IT competence ...
  • Poskiene A. (2006), _ Organizational Culture and Innovations", Engineering Economics, ...
  • Rowley, J., Baragheh, A., Sambrook, s.20 11, "Towards an Innovation ...
  • Sa nchez, P., Chaminade, C. and Olea, M. (2000). Management ...
  • Stanovcic, T., Pekovic, S. & Bouziri, A. (2015). The effect ...
  • Tseng, S. (2014). Information Technologies, Organizational Cultures and Knowledge Management. ...
  • Tseng, S. (2014), _ impact of knowledge management capabilities and ...
    • نمایش کامل مراجع