بررسی موانع مدیریت استراتژیک سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد بابل)

مدیریت استراتژیک به عنوان یک ضرورت در تمامی حوزه ها و فعالیت های سازمانی شناخته شده است. این ضرورت در حوزه آموزش عالی بیشتر و محسوس تر است. هدف از انجام این تحقیق بررسی موانع مدیریتی استراتژیک سازمانی از دیدگاه کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل بوده است. این تحقیق کاربردی به شیوه توصیفی انجام شده و جامعه آماری آن را کلیه کارکنان و مدیران دانشگاه آزاد واحد بابل تشکیل می دهند که تعداد آنها برابر با 210 نفر بوده است. با استناد به رابطه نمونه گیری مورگان و به شیوه تصادفی ساده تعداد 120 نفر از آنها انتخاب شدند. پرسشنامه های تحقیق پس از تأیید روایی و پایایی در میان اعضای نمونه آماری تحقیق توزیع گردید و داه ها با استفاده از شاخص های درصد فراوانی و آزمون مقایسه میانگین تی- استیودنت تک نمونه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها از آن است که برخی از موانع مذکور، در اجرای استراتژی های سازمانی در دانشگاه آزاد واحد بابل ممانعت بعمل می آورند.

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، برنامه ریزی استراتژیک ، برنامه ریزی توسعه دانشگاهی