مروری نظام مند بر عوامل ، موانع و راهکارهای بهره وری درسازمان آموزش و پرورش ایران

این پژوهش با هدف بررسی مروری نظامند بر عوامل ،موانع و راهکارهای بهره وری در سازمان آموزش و پرورش صورت گرفته است.روش پژوهش توصیفی از نوع کتابخانه ای بوده است. در این مقاله ابتدا به تعریف بهره وری و مدیریت بهره وری درسازمان آموزش وپرورش پرداخته شده است در ادامه محقق با استفاده از مطالعه میدانی موانع بهره وری را در دو مقوله عوامل درونی (قابل نظارت) و عوامل برونی (غیر قابل نظارت) طبقه بندی کرده است. در نهایت به عوامل درون سازمانی مؤثر بر بهره وری همراه با نتیجه گیری و ارائه راهکار مناسب پرداخته است.

کلیدواژه های مروری نظام مند بر عوامل ، موانع و راهکارهای بهره وری درسازمان آموزش و پرورش ایران:

بهره وری ، مدیری بهره وری ، عوامل ، موانع ، آموزش و پرورش

نویسندگان مقاله مروری نظام مند بر عوامل ، موانع و راهکارهای بهره وری درسازمان آموزش و پرورش ایران

امیر همتی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز،ایران- دبیر آموزش و پرورش

فاطمه حاجی زاده

کارشناس حسابداری مالیاتی،دانشگاه علمی کاربردی،- دبیر آموزش و پرورش

آرزو ضرغام

کارشناسی ارشد تعلیم و تربیت، دانشگاه پیام نورخوی،ایران- دبیر آموزش و پرورش

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

احدی نیا، ناصر الدین (1384)، راهکارهای افزایش بهره وری، مجله ...

ادهمی، ابراهیم (82 13)، تغییر و اثر دانش آن بر ...

برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی و بهبود عملکرد بهره ...

ساعتچی، محمود، (1382)، بررسی عوامل و موانع انسانی بهره وری ...

میر کمالی، سید محمد و میر صنایع، ژاله (1380)، کنکاش ...

ناظم، فتاح وطوسی، محمد علی (1379)، رابطه سبک رهبری و ...

هدایتی، محسن (1384) مدیریت بهره وری ماهنامه توسعه مدیریت _ ...

cornwall jahn , coranwall , wendy .(2002), A dewand and ...

dyker , david A .(2001), technology exchange and the foreign ...

- Tienavi, janne, tainio , risto, (1999) , the myth ...

نمایش کامل مراجع

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/467629

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF02_004

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

همتی، امیر و حاجی زاده، فاطمه و ضرغام، آرزو،1394،مروری نظام مند بر عوامل ، موانع و راهکارهای بهره وری درسازمان آموزش و پرورش ایران،دومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران،تهران،https://civilica.com/doc/467629

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، همتی، امیر؛ فاطمه حاجی زاده و آرزو ضرغام)
برای بار دوم به بعد: (1394، همتی؛ حاجی زاده و ضرغام)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:

رتبه علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

نوع مرکز: دانشگاه آزاد

تعداد مقالات: 19,189

در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

مقاله فارسی "مروری نظام مند بر عوامل ، موانع و راهکارهای بهره وری درسازمان آموزش و پرورش ایران" توسط امیر همتی، دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز،ایران- دبیر آموزش و پرورش؛ فاطمه حاجی زاده، کارشناس حسابداری مالیاتی،دانشگاه علمی کاربردی،- دبیر آموزش و پرورش؛ آرزو ضرغام، کارشناسی ارشد تعلیم و تربیت، دانشگاه پیام نورخوی،ایران- دبیر آموزش و پرورش نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی دومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله بهره وری،مدیری بهره وری ،عوامل،موانع،آموزش و پرورش هستند. این مقاله در تاریخ 12 تیر 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 624 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این پژوهش با هدف بررسی مروری نظامند بر عوامل ،موانع و راهکارهای بهره وری در سازمان آموزش و پرورش صورت گرفته است.روش پژوهش توصیفی از نوع کتابخانه ای بوده است. در این مقاله ابتدا به تعریف بهره وری و مدیریت بهره وری درسازمان آموزش وپرورش پرداخته شده است در ادامه محقق با استفاده از مطالعه میدانی موانع بهره وری را ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مروری نظام مند بر عوامل ، موانع و راهکارهای بهره وری درسازمان آموزش و پرورش ایران با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.