بررس تاثیر تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای بر رفتار ناکارآمد حسابرسان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF03_534
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 642
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه حسابداری واحد طبس دانشگاه آزا د اسلامی طبس ایران
استادیار گروه حسابداری وبانکداری واحد تربیت حیدریه دانشگاه آزاد اسلامی تربیت حیدریه ایران
چکیده
این تحقیق به بررسی تاثیر تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای بر رفتار ناکارآمد حسابرسان پرداخته است جامعه آماری حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی شهر مشهد انتخاب و باتوجه به حجم جامعه در دسترس، حداقل حجم نمونه احتمال حاصل از برازش مدل در حالت معنی داری پارامترهای استفاده شد. نتایج نشان داد بین تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. بین تعهد و حرفه ای و رفتار ناکارآمد حسابرسان رابطه معنی دار معکوسی وجود دارد بین تعهد سازمانی و رفتار ناکارآمد حسابرسان رابطه معنی دار ومعکوسی وجود دارد. بین تعهد حرفه ای و رفتار ناکارآمد حسابرسان رابطه معنی دار و معکوسی وجود دارد. تعهد سازمانی رابطه بین تعهد حرفه ای و رفتار ناکارآمد حسابرسان را میانجی گری می کندکلیدواژه ها
تعهد سازمانی، تعهد حرفه ای، رفتار ناکارامد حسابرسانمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه جو ایمنی با رفتارهای ایمنی کارکنان؛ نقش میانجی اخلاق حرفه ای (مطالعه موردی)
- مولفه های مدل پارادایمی مدیریت HSE به منظور اصلاح رفتار کارکنان متروی اصفهان
- تدوین الگوی پیشگیری و رفع مخاطرات نمهری از طریق معیارهای اتربخشی سازمان آتش نشانی (مطالعه کاربردی شسهر اصفهان)
- بررسی رابطه کوته بینی مدیربتی و حق الزحمه حسابرسی
- مدل سازی معادلات ساختاری فرهنگ ایمنی بر توانایی انجام کار با نقش میانجی تاب آوری (مطالعه موردی )
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.