رابطه سلامت سازهانی و اثربخشی کارکنان در ادارات تربیت بدنی استان مازندران

هدف اصلی این تحقیق برازش مدل رگرسیون سلامت جسمانی و اثربخشی کارکناان در ادارات تربیت بدنی استان مازندران برای تعیین تاثیر مولفه های سلامت سازمانی براثربخشی کارکنان می باشد این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیتف توصیفی از نوع همبستگی می باشد. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد سلامت سازانی OHI و پرسشنامه اثربخشی که روایی پرسشنامه ها مورد تایید اساتید و متخصصان واقع شده و پایای پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی 0/88 و پرسشنامه اثربخشی 0/83 محاسبه شده است. برای آزمون فرضیه ها از روشهای آمار استنباطی ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است.

کلیدواژه ها:

سلامت سازمانی ، اثربخشی سازمانی ، کارکنان ، اداره تربیت بدنی