پیش بینی میزان عملکرد شغلی بر اساس مولفه های شادکامی در معلمان راهنمایی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 557
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSYCHO01_127
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر پیش بینی عملکرد شغلی بر اساس شادکامی در دبیران مرد شهر اراک بود.این پژوهش از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش کلیه دبیران مرد راهنمایی ناحیه 1 شهر اراک بودند برای انتخاب نمونه و روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده انتخاب شد.و حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 125 نفر تعیین شد. در این پژوهش از دو ابزار عملکرد شغلی پاترسون وشادکامی اکسفورد استفاده شد.برای آزمون فرضیه ها ازآزمون همبستگی پیرسون وجهت همگنی واریانس ها ازآزمون لوین استفاده شد.داده های حاصل با استفاده نرم افزار SPSS با روش تحلیل همبستگی پیرسون مورد تحلیل قرار گرفت.نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین عملکرد شغلی و شادکامی رابطه معنا داری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کاظم گرام
دکتری روانشناسی، عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد،واحد اراک
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :