عوامل موثر بر رضایت شغلی مربیان امور تربیتی شهرستان کوهدشت

پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی مربیانامور تربیتی شهرستان کوهدشت در سال تحصیلی 93-1392انجام شد. پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روشگردآوری داده ها، همبستگی می باشد. جامعه آمار این پژوهششامل کلیه مربیان تربیتی شهرستان کوهدشت، به تعداد 150 نفرمی باشد. حجم نمونه با استفاده از جدول کرسی به تعداد 150 نفرانتخاب شدند ابزار گردآوری در این تحقیق پرسشنامه استانداردشده است تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از رگرسیون تکمتغیره انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد که امکانات رفاهی،آموزشی، سیاست ها مدیریتی، روابط انسانی، امنیت شغلی، جایگاهاجتماعی باعث افزایش رضایت شغلی می شود.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، سیاست ها مدیریتی ، امکانات رفاهی ، امنیت