بررسی تاثیر عوامل خارجی بر کاربرد سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
محل انتشار: دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 620
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM02_345
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
هدف از این مقاله تحقیق روی عوامل خارجی موثر بر کاربران برنامه ریزی منابع سازمان در مرحله بهره برداری از سیستم برنامه ریزی منابع سازمان می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، پیمایشی و از نوع توصیفی-علی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان شاغل در پایانه نفتی شمال در استان مازندران می باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برای جوامع محدود، برابر 184 نفر بدست آمد. تمامی فرضیات پژوهش با توجه به نتایج به دست امده از خروجی نرم افزار Smart PLS مورد تایید قرار گرفت. براساس مقدار ضرایب مسیر، می توان بیان نمود که ویژگی های شخصیتی و سواد اطلاعاتی شخص بیشتر از ویژگی های فنی و سیستمی بر سهولت استفاده از سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی تاثیرگذار است. همچنین مشخص گردید ویژگی های فرآیند سازمانی تاثیر نسبتا اندکی بر سودمندی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی دارد
کلیدواژه ها:
مدل پذیرش فن آوری ، برنامه ریزی منابع سازمان(ERP) ، روش حداقل مربعات جزیی(PLS)
نویسندگان
سیدرضا موسوی زاده
دکتری مدیریت بازرگانی، عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور، گروه مدیریت
انسیه اثنی عشری
کارشناسی ارشد، مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور، ساری، ایران
مصطفی تاج بخش سلطانی
کارشناسی ارشد، مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور، ساری، ایران
مجید زاهدی نیا
کارشناسی ارشد، مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور، ساری، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :