بررسی رابطه ی بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی از دیدگاه معلمانابتدایی شهرستان نقده
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنگره علمی پژوهشی سراسری توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی،جامعه شناسی و علوم فرهنگی اجتماعی ایران
- کد COI اختصاصی: EPCONF02_058
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 461
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی از دیدگاه معلمان ابتدایی شهرستان نقده در چهار بعد ازابعاد فرهنگ سازمانی شامل آموزش و توسعه ، پاداش و قدردانی ، کار گروهی و تصمیم گیری برای تعهد سازمانی بر اساس مدلریکاردو و جولی می باشد . روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و پیمایشی بوده است . جامعه ی آماری شامل تمامی معلمانابتدایی شهرستان نقده به تعداد 300 نفر می باشد که تعداد 118 نفر با استفاده از فرمول تعیین حجم کوکران به عنوان نمونه انتخابشدند . روش نمونه گیری در این پژوهش به صورت تصادفی ساده است . داده ها با استفاده از پرسشنامه ای استاندارد جمع آوری و به وسیله ی نرم افزار آماری spss14و آزمون همبستگی پیرسون تحلیل شد . بر اساس نتایج به دست آمده تعهد سازمانی با دو بعد از ابعاد فرهنگ سازمانی (سازوکارپاداش و قدردانی و کارگروهی ) ارتباط معناداردارد اما با دو بعد دیگر ( آموزش و توسعه و تصمیم گیری) رابطه ی معنادار ندارد .کلیدواژه ها
فرهنگ ، فرهنگ سازمانی ، تعهد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- مددکاری اجتماعی کودکان محروم از سرپرستی شایسته
- اثربخشی بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد - کودک بر بهبود رابطه مادر - کودک، افزایش هوش هیجانی و کاهش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
- پیش بینی افت تحصیلی بر اساس سبک های فرزندپروری والدین و اختلالهای رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز با نقش واسطه ای تاب اوری تحصیلی
- پیشبینی دلزدگی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی در دانشجویان متاهل
- طراحی و اعتباریابی بسته آموزش مهارت های یادگیری خودتنظیمی مبتنی بر نظریه پنتریج و تاثیر آن بر اهمالکاری تحصیلی ، خودناتوان سازی تحصیلی و دلزدگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه اول
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.