بررسی رابط بین سرمایه اجتماعی عدالت سازمانی در بین مدیران مدارس ناحیه ۳ آموزش و پرورش اهواز
محل انتشار: دومین کنگره علمی پژوهشی سراسری توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی،جامعه شناسی و علوم فرهنگی اجتماعی ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 504
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPCONF02_028
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف تعین رابطه بین سرمایه اجتماعی و عدالت سازمانی از دیدگاه مدیران مدارس ناحیه ۳ آموزشی و پرورش شهرستان اهواز و به روش همبستگی انجام شدهاست جامعه آماری کلیه 195 نفر مدیران مدارس ناحیه ۳ شهرستان اهواز می باشند که از این تعداد 115 نفر بصورت تصادفی ساده در نیمسال دوم 95-94 انتخاب شدند. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات نیز از آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام و آزمون t اتسفاده شد. نتایج نشان داد که اکثر پاسخ دهندگان از وضعیت عدالت سازمانی رضایت چندانی ندارند و سطح رعایت عدالتدر سازمان رانسبتا پایین ارزیابی می کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مرجان سرفراز
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی واحداهواز دانشگاه آزاد اسلامی اهواز ایران
عبدالمهدی معرف زاده
استادیار گروهمدیریت آموزشی واحداهواز دانشگاه آزاد اسلامی اهواز ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :